Die Vorbeugung bei der Arbeit

Stress, Mobbing, Burn-out und Konflikte sind die bekanntesten Anzeichen psychosozialer Risiken. Diese Risiken haben bedeutende Kosten für die Arbeitnehmer, das Unternehmen und das Gemeinwesen zur Folge. Sie sind eine der Hauptursachen für die Arbeitsunfähigkeit in Belgien. Deshalb hat jeder Arbeitgeber die Pflicht, eine Analyse der psychosozialen Risiken durchzuführen und in seinem Unternehmen Vorbeugungsmaßnahmen zu ergreifen.