Dem Stress und Burn-out bei der Arbeit vorbeugen

Obwohl es sich handelt um eine Störung, bei der man heute die verschiedenen Phasen und den Managementrahmen identifizieren kann, ist der Burn-out nicht nur eine Angelegenheit der Präventionsberater. Er betrifft alle Akteure des Unternehmens, einschließlich der leitenden Angestellten und der Manager der ersten Reihe.

Gezielte Schulungen

Das ganze Jahr lang bietet der FÖD Beschäftigung, Arbeit und soziale Konzertierung Schulungen und Sensibilisierungen an. Sie finden diese im Detail in dem „Kalender des Wohlbefindens bei der Arbeit“ (auf Französisch) des FÖD Beschäftigung, Arbeit und soziale Konzertierung. 

In diesem Kalender werden die Schulungen und die Tätigkeiten der beruflichen Neuorientierung („Recycling“) für die Präventionsberater sowie für alle internen und externen Vertrauensleute des Unternehmens aufgeführt. 

… und anerkannte Schulungen

Die Schulungen und Veranstaltungen in Bezug auf das Wohlbefinden bei der Arbeit werden von anerkannten Fortbildungsinstitutionen durchgeführt, wie zum Beispiel den Berufsverbänden, den Behörden sowie dem FÖD Beschäftigung, Arbeit und soziale Konzertierung. 

Sie können sich in den Informationsbrief  (auf Französisch) der Veranstaltungen des FÖD Beschäftigung, Arbeit und soziale Konzertierung eintragen, um über die nächsten auf dem Laufenden zu sein.